《高效能人士的七个习惯》
课程源于美国畅销书《高效能人士的七个习惯》(史蒂芬.柯维著),原版课程由作者本人主讲。在美国,此书被奉为管理经典,作为公司员工、政府机关公务员、军队官员装备书,其影响力仅次于《圣经》。
【课程背景】
无论对企业,还是对员工来说,成功都是一种习惯。激烈的市场竞争,迫切要求国内企业员工职业化进程出现质的飞跃。本课程系统剖析了职业人士应具备的进取、合作、敬业、服从等各项卓越品质,并从跨国公司的成功经验中提炼出员工获取成功必备的七个行为习惯,同事还涉及了企业文化、危机管理、企业动力学等方方面的内容,通过学习本课程将帮助国内企业员工快速提升自身的职业化水平。
【课程意义】
1、运用本课程介绍的工具分析解决所面临的心态、目标、时间、人际关系、沟通、协作等工作、学习、生活中面临的问题;
2、运用本课程介绍的观念进行自我领导、辅导下属,追求快乐而有意义的生活。
【课程大纲】
模块一:导入篇——以原则为中心的管理
» 原则与价值观
» 持续成熟模型
» 产出/产能平衡
» 改变的基本模式
模块二:心态管理篇——主动积极
» 选择的自由与四大天赋
» 使用积极主动的语言
» 影响圈与关注圈
» 做一个转型人
模块三:目标管理篇——以终为始
» 目标调查
» 两次创造
» 生活重心
» 使命宣言
模块四:时间管理篇——要事第一
» 20/80法则
» 时间矩阵
» 高效能计划
模块五:人际管理篇——双赢思维
» 人际模式
» 情感帐户
» 双赢协议与双赢体系
模块六:沟通管理篇——知彼解己
» 先情后事
» 同理心倾听
» 同理心表达
模块七:团队管理篇——统合综效
» 整体大于部分之和
» 创造性合作
» 高效团队
模块八:持续发展篇——不断更新
» 身体更新
» 情感更新
» 工作更新
» 精神更新
【主讲嘉宾——杨再勇】
中国讲师网签约讲师,高级培训师,体验式培训导师 。
西南大学理学士,苏州大学管理心理学硕士,苏州大学管理哲学博士。曾任职人众人教育集团、合肥师范学院等教育培训机构。
在《科学学与科学技术管理》、《当代经济管理》、《教育探索》等专业学术期刊发表论文多篇,在人民教育出版社、人民出版社出版《管理心理学》、《人力资源管理心理学》等教材和专著多部。
热爱心理学,学习和研究心理学近年时间,致力于运用心理学、教育学和管理学知识帮助个人和组织提升绩效、实现成长。