1月6-7日，安徽省职业经理人协会启动了第十六批职业经理人资质评价认证工作，考试安排在省职协九华山路培训基地。测评对象为第42期培训认证班学员和部分补考学员。本次考评安排有成果汇报+面试+笔试。

在成果汇报环节，参评人员通过PPT展示、案例分析等形式，全面展示了自己在培训期间的学习成果和工作业绩。评委们对每位参评人员的报告进行了认真审阅和点评，充分肯定了他们在职业经理人素质提升方面所取得的成果。

面试则是围绕学员的职业素质，基本素养、职业能力，和发展潜质四大指标进行考评。考官通过学员的答辩，考察考生的性格特点、评估考生在团队协作、组织管理、决策制定等方面的能力和潜力，通过对学员的专业知识、工作经验、战略思维等方面的评估，判断其能力和素质。在这不断的提问的过程中考官与学员也在进行思想碰撞，这也是相互学习的过程，在现场学员在工作中出现的重难点问题，考官也一一进行了针对性的解答。

安徽省企业职业经理人任职资格培训和认证，是根据国家和我省人才发展战略，在安徽省人社厅、经信厅、工商联和国资委的指导与关心下，由安徽省职业经理人协会具体承担的重要工作，致力于培养造就“职业、专业、诚信、进取、创新”的职业经理人，打造一支“职业化素养、专业化能力和市场化思维”的可识别的高端企业管理人才队伍。