考评范围

1、考评科目：素质能力测评、面试。

2、测评指标：个性特质、领导力、情商、高管岗位胜任力。

3、面试指标：经营意识、资源整合、合作共赢。

4、品德征信考量。

5、业绩评价。

申报对象

董事长、总经理、副总经理等企业高层管理人员，本期名额50人，每企业限3人。

报名事项

1、填写申请表。

2、交2寸彩色照片3张（用于申请表、学员证、证书）。

3、提供学历（或学位）证书及身份证复印件各二份，单位情况介绍和个人业绩证明一份。

课程安排

联系方式

地址：合肥市庐阳区阜南西路166号润安大厦A座24楼

联系电话：0551-65666232/65666127

很多企业管理者抱怨薪资低，与此同时，很多企业提供诱人的薪金，却苦于找不到合适的高级管理者。

因此，在职场，只有做“职业经理人”，进入企业的核心管理层，你才能成为“金领”中的“金领”。

你或许有

没错，学历证书是就业的基础，没有它，就业就无从谈起，它也是你完成学业的起码凭证，是学历层次的标志。

学历证书主要反映持证者学习的经历，是文化理论知识水平和受教育程度的证明。

你或许有

                会计证

                       建造师证

                       驾驶证

                 律师执业证

         是的，岗位职业资格证书会帮助你找到一份合适的工作，它是你就业的门槛。

          岗位职业资格证书是对从事某一职业所必备的知识、技能和水平的基本要求，反映了持证者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。

但是，“职业经理人任职资格”证书却是你年薪百万的执照。

        职业经理人资格认证突出的是能力和业绩的评价，因而可以为企业吸纳人才提供一个更具有实质意义的指标；同时也是对个人价值的认证，是被社会和企业认可的极具价值的个人品牌形象资产；是你今后求职、任职、聘用的重要依据，是经理人职业生涯迈向光辉顶点的“金钥匙”。

首批认证职业经理人名单