企业培训课程体系
  (发稿时间:2009/2/12 15:12:00  阅读次数:8679 )
 
 

企业培训课程体系

 

 

 

 

常规培训课程清单

大类

小类

编号

课程名称

课时

企业文化

企业文化建设

HC01

企业文化建设与基业常青

6

文化力

HC02

从优秀到卓越

3

战略管理

战略规划

HC03

企业如何制定战略

3

战略管理

HC04

战略管理—平衡计分卡的应用

3

危机管理

HC05

企业危机管理

3

简单管理

HC06

管理就是这样简单

3

领导与组织

领导力

HC07

五级领导人

3

HC08

领导人的修炼

3

督导与授权

HC09

企业治理与授权

3

组织与流程

HC10

快鱼吃慢鱼

6

HC11

正解企业流程再造

3

执行力

HC12

打造为结果而战的执行模式

3

人力资源

实务

HC13

企业人力资源管理操作实务

6

人力资源规划

HC14

企业如何制定人力资源规划

3

员工评价与职业生涯规划

HC15

员工评价与职业生涯规划

3

营销管理

营销规划

HC16

品牌建设与市场推广

3

营销技巧

HC17

卓越的销售实战技巧

3

HC18

中小企业的营销组织

3

财务管理

财务管理

HC19

正解企业财务管理

3

税收

HC20

企业实战税收筹划

3

 

 

 

企业培训特色课程简列表

培训对象

课程分类

课程名称

企业中高层领导者

管理知识

企业文化建设与文化力的发挥

企业战略管理

有效督导与授权

学习型组织建设

第六项修炼—创新型组织建设

企业危机管理

企业持续发展之道

素质与职业行为

领导力的进阶与修炼

时间管理

业务流程

品牌塑造与领导行为

企业流程再造

企业中层

管理者

管理知识

卓越的团队建设与运作

绩效管理

全面预算管理

6sigma方法在企业中的应用

素质与职业行为

如何成为卓有成效的管理者

有效沟通

业务流程

目标管理

员工管理

企业基层

员工

素质与职业行为

自动自发

专业服务礼仪

塑造你的职业形象

职业修炼

业务流程

如何提升你的绩效

卓有成效的客户管理

卓越的客户服务意识与技能

商务沟通

营销实务与技巧

备注:

本表所列课程仅指出培训方向,我们将应企业的要求,在对企业进行深度调研、了解企业实际的培训需求后,为企业提供具体的培训建议和课程体系。

 

   
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