|
7月22日，在省工商联、经信委、人社厅、国资委和商务厅等部门的支持指导下，由安徽省总商会、安徽省职业经理人协会主办的第五届安徽省优秀职业经理人表彰大会暨互联网时代企业转型发展论坛在合肥丰大国际大酒店隆重举行，安徽百大合家福连锁超市股份有限公司总经理余綯等30名优秀职业经理人现场获得表彰。安徽迎驾集团总裁倪永培等3人获得特别贡献奖，省商业联合会等3家机构获得最佳组织奖。
原常务副省长、省十一届人大常委会代主任、省职协会长任海深，省政协副主席、省工商联主席李卫华，原省人事厅厅长张耀文，省委党校原常务副校长黄家海，省人社厅专技处处长罗志年，省国资委企干处副处长李莉等领导出席会议并为获奖人员颁奖。省职协常务副会长吴义海，监事长谢贻富，副会长余海平、伍柒华、靳海、周相庭，原副会长汪昕等协会负责人及会员代表等，共约200人参加了今天的活动。
应邀出席会议的嘉宾还有：安徽桃花园工贸集团董事长王兴业，市场星报社社长虞海宁，安徽南翔集团总裁马士恒，省商业联合会秘书长夏仁华，六安市工商联党组书记魏武，宣城市工商联副主席胡名达，淮南市工商联副主席苏学琴，阜阳市企业家联合会秘书长祝涛，蚌埠市经济学会秘书长段昌荣，郎溪建平商会副会长兼秘书长高钱贵，以及深圳商动力科技公司政委张勇，佛山市南华仪器股份有限公司常务副总经理王光辉等。
“进行优秀职业经理人评选，是为了树立行业标杆和旗帜，让全社会了解职业经理人，对于未来拓宽职业经理人来源，加快职业经理人市场化进程均有好处。”原常务副省长、省职协会长任海深在致辞时表示。他指出，希望获得表彰的职业经理人不断提升自身素质，拼搏进取，并致力于团队建设，努力打造一个能够经得起实践检验，在市场竞争中打胜仗的团队。
省政协副主席、省工商联主席李卫华在致辞中称，改革开放30多年以来，企业发展越来越大，许多私有制企业发展壮大起来，承担越来越多的社会责任，而肩负这些私有制企业日常经营的职业经理人责任重大，不仅要对股东负责，同时还要对企业总体运营情况以及全体员工负责，因此，建立现代企业制度迫在眉睫。
安徽省优秀职业经理人评选活动，自2009年以来已经连续举办了五届，在我省乃至全国产生了广泛的社会影响和示范效应。此次会议上，第五届安徽省优秀职业经理人评选结果最终撩起神秘的面纱。
首先，省职协副会长兼秘书长吴义海简单介绍了评选活动。
来自安徽百大合家福连锁超市股份有限公司总经理余綯等8人为“第五届安徽杰出职业经理人”，
来自安徽中科大国祯信息科技有限公司总经理刘胜军等22人为“第五届安徽优秀职业经理人”。
最佳组织奖
特别贡献奖
“今天是个新的起点，我觉得职业经理人要始终创造价值，追求卓越。”活动现场，合肥长源液压股份有限公司总经理黄春江发表了获奖感言。一句简单的话语，不仅道出职业经理人的心声，更获得在场参会人员高度认可。
随后，获奖代表宣读安徽职业经理人诚信宣言。
临结束时，省职协会长任海深为<<职业经理人是怎样炼成的>>书籍编纂揭牌，标志着优秀职业经理人丛书编辑发行工作正式拉开帷幕。
【主题演讲】
安徽南翔集团总裁、南翔商贸物流产业有限公司董事长马士恒：南翔集团的职业经理人团队建设与作用发挥
佛山市南华仪器股份有限公司常务副总经理，2014年广东十大杰出职业经理人王光辉：互联网+时代的合格职业经理人
【高端论坛】
阿百商学院副院长，深圳商动力科技公司政委张勇：互联网+思维与企业电商之路
|
