培训需求 中国商业联合会在本项目正式立项之初就特邀了商业管理、人力资源管理、教育培训三方面的专家组成了强大的研发队伍，并对北京地区有代表意义的30家不同类型、不同业态的商业企业进行了全面、系统的培训需求调查。在专家的合作下建立了"商业企业培训需求分析模型"，对调查结果进行数据分析，确保课程能够全面地满足各类商业企业各阶层管理者的培训需求。
培训课程
我们对国内商业企业的各级经理人的培训需求进行了大量的研究工作；确保课程内容能够切实满足广大商业企业各级经理人的培训需求；课程大纲的设计均以培训需求分析报告为基础，并经商业管理专家进行课程鉴定会通过；严格保证课程的实用、实效性。
培训教材与指导读物
培训教材由国内商业领域的专家、学者、企业界人士共同组成编委会，严格依照《规范》的要求，根据培训课程大纲的规定编写本课程的专用教材。该套教材由劳动和社会保障出版社出版。
本课程的专家、讲师、教材编委根据广大商业经理人的工作习惯与特点从众多的管理类书籍中精心挑选了一部分与课程内容密切相关的高质量指导读物，指导读物清单已在网站公布，或向当地培训机构咨询。
培训讲师
CCPM初级课程讲师主要由商业院校专家、商业企业高层经理、咨询机构专家、职业培训师构成，讲师的选拔具有严格的选拔标准。中国商业联合会职业经理人研究委员会是CCPM初级课程讲师的责任机构，负责讲师的选拔与评估工作。课程讲师实行过程管理即由广大学员与代理机构共同对讲师的授课质量进行动态评估，实行后位淘汰机制。
培训效果评估
CCPM初级课程每次培训结束后，由培训机构负责对培训学员进行培训效果评估。主要对培训内容、培训风格、培训互动性、培训服务质量等指标进行全面评估。学员填写的《培训效果评估表》直接邮寄回总部进行数据分析，及时对学员的意见做出反馈。追求卓越的培训质量是我们不变的宗旨。
