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1. 培训单位负责按照标准要求对学员报名资格进行初审。
2. 学员通过初审后，培训单位组织学员填写《学员档案表》（附件1），交中国商业联合会进行复查。
3. 培训单位于开课前一周向中国商业联合会提交《开课申请表》（附件2）确定测评时间。
4. 中国商业联合会于考试前一周内通知培训单位测评相关要求。
5. 培训单位在培训过程中组织学员统一参加由中国商业联合会组织的"高级管理者能力发展评估测试"，"高级管理者能力发展评估测试"的说明见（附件10）
6. 学员参加完全部课程培训以后，由培训单位组织论文开题，并填写《论文开题报告》（附件6），交培训机构存档。
7. 学员填写《执业资格认证申请表》（附件7），并持该表邀请两名专家进行推荐。推荐专家的标准详见（附件4）
8. 并将两名专家填写的《专家推荐表》（附件5）送交培训机构存档。
9. 学员在规定时间内提交论文，中国商业联合会组织专家对学员论文进行评审，并将评审结果填入《资格评估送审表》（附件8）。
10. 测评专家将学员的能力评估结果，填入《资格评估送审表》。
11. 培训机构将学员的《执业资格认证申请表》、《专家推荐表》与《资格评估送审表》一并提交当地的商业职业经理人评估委员会对学员进行综合性评估。
12. 商业职业经理人评估委员会根据对学员的评估结果，填写《评估意见表》（附件9）送交中国商业联合会备案。
13. 中国商业联合会对评估通过的学员颁发《执业资格证书》，并为学员申请国家劳动和社会保证部教育培训中心《培训证书》.
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