为加强培训班学员之间的交流，加深相互了解，学习优秀企业的管理方式与经验做法，11月26日下午，第42期职业经理人培训认证班学员走进鸿鹤城市管理集团开展游学实践活动。实践活动也是本期培训班行动学习的要求，通过实践活动消化课堂上的知识导入、了解相关管理工具在企业实践中的运用场景及取得的效果。省职协咨询委领导，安徽省卫健委原一级巡视员、安徽省健康文化旅游产业促进会会长高俊文和省职协常务副会长兼秘书长吴义海全程参加了本次活动。

鸿鹤集团总经理关振是第42期职业经理人培训认证班班长，他对老师同学的到来表示热烈欢迎并介绍了鸿鹤集团经营管理情况和2023年度企业非公党建活动开展情况，表示企业将在“红色物业+非公党建”上持续发力，并带着大家参观了鸿鹤集团。鸿鹤集团在十几年的发展历程中积累了非常多的有效管理方法，围绕企业发展核心宗旨“创新+服务”，积极搭建集团智库，建设规范化制度，完善运营管理体系和研发智能化管理平台，企业已经发展成为一家以城市管理为主体的综合型服务企业。到场人员认真学习后表示非常有感触，大家就党建引领、考核激励制度、智库建设和职业经理人的理解等问题进行了深入交流，均大有收获。

省职协常务副会长兼秘书长吴义海指出，第42期班开始采用“行动学习”新模式，“在学中做，做中学”，围绕目标进行针对性学习及实践。通过实践活动，学习先进经营管理理念与实践做法的同时，也可以了解市场上优秀企业对于对于职业经理人素质的要求，及优秀职业经理人对于“职业化”的理解及对自身的要求。唯其这样，我们学习的目标才会更明确，动力也会更强劲。

最后，高俊文主任作总结讲话。他指出，研学对于职业经理人队伍建设意义重大，现场教学与课堂面授课程形成了良好互补。今天的学习，大家收获很大，鸿鹤集团的管理有显著的特点，在规范化和标准化上做了很多工作，企业发展呈现“点多面广，多元化”的产业格局，未来寻求稳健发展，提高品质，需要继续突出发展重点，加强各板块产业之间的联系。良好的企业发展需要坚持关注民生、趋势、共享和共赢这四点，规范化和标准化是基础，还需要继续做好信息化管理和数字化转型。