一、什么是云班级？

即线上训练营，将参训者以微信社群的形式集中在一起，针对企业员工需求的某项能力，进行短期突击性的培训。

二、云班级的特色

１、双师教学

采用双师教学制，精选院校教授、企业经营实战派导师大咖担任班级老师，根据针对性的问题，线上直播答疑，及时解决学员学习和工作过程中遇到的问题。

同时，业内资深人士担任班主任，对学员进行一对一辅导，作业批改。以教学的形式，加快知识点的消化和吸收，为学员成长加速度！

2、全方位闭环学习

常见的一些培训，多以学习为主，具体学到多少，学的好不好，企业董事长、总裁、股东、HR乃至参训者本人，都很难讲得清楚。

而我们云班级采用的是测、学、练、考、评全方位闭环学习，学员从开营到结营，每节课都有训练，每一次导师和班主任都有评价，让学员的学习成果清晰可见。

3、讨论式、启发式学习

自主学习都是被动式学习，而云班级采用的是讨论式、启发式的主动学习方式，化被动为主动，让学员主动思考，培养他们发现问题，解决问题的能力。

每个班级设专属班主任，全程陪同学员一起学习，给予教学管理服务，从开营到结营，营造良好的学习氛围，全方位提升学习体验。

三、云班级的优势

1、提升培训效率

企业HR只需将目标员工集中拉群，整个学习过程就无需操心，由班主任全权接管，培训效率大大提升。

节约的时间、精力和人力，就可以用来开展更多的培训活动，提升培训效率。

2、培训效果可视化

对企业HR来说，最容易被挑战的问题就是”培训效果怎么样？“

以往，企业HR大多通过员工学习报告、学习时长等维度评估培训效果。

而在云班级中，学员的所有学习路径全部数字化，包括学员发言、作业、考试等学习产出，全部可作为培训效果评价维度，帮助企业HR随时把控员工的学习效果。

3、培训效果更优

相较于自学式培训，云班级更注重的是教学服务。

学习本身是反人性的，企业HR常常是冥思苦想，使出浑身解数鼓励员工学习。

而据美国硅谷的一家公司调研发现，加入体验设计相比没有体验设计的用户组在行为完成率上高出167%。

也就说，在移动学习中，加入体验设计，会让人更容易接受学习。

云班级无论是社群化的学习形式、双师教学的学习制度，还是全方位的学习路径，都是在强化员工的学习体验，加强培训效果。

详情请请咨询安徽省职业经理人协会秘书处，联系电话：15357919582。

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