3月8日下午，应东华科技股份有限公司党委副书记、总经理郭贵和的邀请，安徽省原常务副省长、省职协原会长任海深带队走进东华参观交流，省职协常务副会长兼秘书长吴义海等全程陪同走访。同行人员有：安徽省政府办公厅原主任梁热，合肥市政协原主席周富如，江淮汽车集团原董事长左延安，省工商联原正厅巡视员吴成贵，中建材合肥水泥设计院总经理王佳传，葛州坝地产安徽公司总经理伍韬，国元农业保险公司党委副书记桑金权，安徽军工集团神剑科技公司总经理王晓兵，华派雕塑公司总经理张洁，君悦(合肥)律所主任罗平，中亚钢构公司副总钱刚和省职协外联部部长倪爱杰等。
东华工程科技股份有限公司（简称“东华科技”）位于中国安徽合肥，隶属于中国国务院国资委直属中国化学工程集团有限公司。东华科技源于1963年成立的原中国化学工业部第三设计院，2001年实施股份制改造，2007年在深圳证券交易所成功上市，是中国工程勘察设计行业较早进行股份制改造并上市的现代科技型企业。作为中国勘察设计百强企业，公司连年获评“AAA级信用企业”和“国家级高新技术企业”称号，早在2005年就被评为“全国文明单位”。
任省长一行参观了东华科技“春华秋实”企业文化展厅和“时代楷模”邱军同志先进事迹陈列室。全面了解东华科技的历史沿革、业内地位及取得的成就，特别是近年来展现的全新面貌。
座谈中，郭贵和总经理介绍了东华科技的发展历程、主导业务范围、公司资质和“十四五”规划发展目标，重点介绍了东华科技在国务院国资委的要求和中化集团的领导下开展的一系列改革与转型工作，在股份公司建立经理层任期制和契约化管理模式，取得了良好效果。贵州东华（东华科技子公司）则推行职业经理人制度，经理层实行市场化选聘和契约化管理，创造了良好绩效，2021年实际经营业绩是计划指标的数倍，预计今年营收突破20亿元。
郭总反复强调他于近期参加“国有试点和双百企业职业经理人培训认证班（安徽省职协第35期）”学习的收获与感悟。他认为，省职协在职业经理人培训培养及相关课题研究方面的成果有助于东华科技正在推进的职业经理人试点工作。他希望，在今后的相关工作中，能够得到省职协更多的帮助与支持。参会的几位企业总也相继发言，就如何更好地培养职业经理人、发挥职业经理人作用进行了交流与探讨。
任海深省长在讲话中强调，安徽省职业经理人协会经政府部门授权开展职业经理人培训和认证工作，这是对政府职能的承接。政府授权有利于这项工作的推动，但要把这项工作做好，对协会来讲也是很大的挑战，毕竟关于职业经理人制度建设，全国同行都是在摸索中。这几年来，省职协的工作还是取得了一定的成绩，也得到了企业和政府方面的认可，刚才大家发言表达了赞誉，协会同仁倍受鼓舞，秘书处的同志要更加努力，把工作做得更扎实，针对性开展培训，切切实实帮助职业经理人提升素质、提高水平，不遗余力壮大职业经理人队伍，推动协会事业上新的台阶。希望各位职业经理人能够一如既往关心协会工作、助力协会取得更大的进步。
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