11月3日下午，安徽国有企业职业经理人制度建设课题研究成果通报暨成果转化会在合肥召开。
课题组成员张海平、吴义海、蔡时清、谢贻富、李继香、赵勇、伍柒华、吴晓伍、汤玉平以及来自部分试点职业经理人制度的省属国有企业合力叉车、华安证券、高速地产、建工金融的相关负责同志参加了会议。会议由省国资协会秘书长蔡时清主持。

    安徽省国有企业职业经理人制度建设课题调研工作由安徽省国有资产管理协会和省职业经理人协会联合发起，课题组于2020年3月正式成立并即时启动工作。省国资协会常务副会长张海平和省职业经理人协会常务副会长兼秘书长吴义海担任课题组组长，成员主要由两家协会的相关领导、秘书处负责同志和专家学者共十多人组成。一年多来，课题组成员先后赴多家省属国有职业经理人试点企业和数家省内知名民营企业（国祯集团、阜阳华联集团、中科电力装备集团等）开展调研访谈活动，并向省属国有企业和各地市属国有企业中高管发放线上调查问卷，共收回问卷近500份，在此基础上整理、提炼，期间数次召开研讨会，最后由张海平和李继香执笔完成课题报告。报告分送安徽省政府及省委组织部和省国资委、人社厅、经信厅、工商联等相关部门，得到了各方面的积极反馈，何树山副省长和省国资委党委书记、主任李中亲自批示，相关部门正在研究课题成果应用实施方案。至此，本项课题调研工作圆满完成。

    会议开始，李继香向与会者通报了课题研究成果，介绍了课题背景、研究过程、主要内容及成果价值等情况。

    随后，与会者纷纷发言，就研究成果所表述内容展开热烈讨论。大家对课题报告给予了高度评价，并建议做好课题成果的宣贯与应用推广。

    最后，课题组组长张海平和吴义海分别讲话，张海平作会议总结。
吴义海以“期待了很久，激动了很久”这一课题报告出台前后自己的心境开头，对调研成果的价值进行了阐述。他说，这个报告很有份量，有很高的应用价值，对当前国企职业经理人制度建设具有很强的指导意义。他感谢课题组成员为课题研究工作付出的努力及做出的贡献。他赞同大家的建议，强调要做好课题成果宣贯与应用工作。

    安徽省国有资产管理协会党支部书记、常务副会长张海平

    张海平在总结讲话中对调研活动做了简要的回顾总结，以本次调研组织的特点说明了成功结题的原因，且中肯地指出报告中的不足及待改进之处。作为省国资协会负责人，曾经的省建工集团、军工集团党委书记，看待问题有独特的视角，处理问题有独到的方法，推动工作有坚强的魄力，本次调研方案策划、调查问卷及现场调研访谈活动实施、到最后执笔课题报告，他都是亲历亲为，贡献了卓越智慧，付出了巨大心血。对于国企建设职业经理人制度，总结中他结合报告内容概括表达了自己的观点，里面有他最新的思考。针对课题成果宣贯与推广应用，他也现场做了布署安排。最后，张会长说，调研活动结题，不代表结束，省国资协会和省职业经理人协会的合作才刚刚开始，希望双方联手，在大家的支持下，共同为安徽省职业经理人制度建设与队伍建设做出贡献。