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7月15-17日，应广誉远中药股份有限公司副总裁、山西广誉远国药有限公司总经理王佩义先生邀请， 安徽省职业经理人协会常务副会长兼秘书长吴义海带队，来自省内十几家各行业有突出经营业绩的董事长、总经理等20多位企业高管参加活动，走进山西广誉远，互通文化，互鉴交流。
山西广誉远国药有限公司总经理王佩义先生就是一名典型的职业经理人，原任安徽东盛制药有限公司总经理，是安徽省首批认证的职业经理人，安徽省职业经理人协会理事。在晋皖两地的任职中，深刻领会皖晋两地文化的互补性的共生性，极力促成此行，为两地企业谋求更多合作机遇，为两地职业经理人提供更多交流机会。
中华老字号—山西广誉远是晋商重要的发源地和重要代表，在晋商壮阔的发展史上，以“广帮”商号，垄断北中国药材市场，在中国药材流通史上有着不可替代的重要地位。作为东盛集团在晋企业，山西广誉远是山西率先实施职业经理人管理模式的成功企业，这一管理模式既是广誉远作为晋商代表的传承，更是东盛集团伴随市场经济运行机制构建的管理创新。
在广誉远这个承载晋商文化400多年历史的老字号，省职协一行在王总陪同下，参观广誉远新厂整体规划沙盘、广誉远博物馆及传习场所和新建广誉远中医药产业项目；在厂区，实地了解姜炭炮制、晒陈醋、熟地黄九蒸九晒等传统技艺，广誉远独特的制作技艺，让人惊叹连连。
随后，在晋商与徽商的交流座谈会上，王佩义与吴义海分别就晋商和徽商在历史上的成因、发展及成功经验进行探讨。双方并就如何清晰理解企业高层的战略布局，积极推动战略执行；如何保持敏锐的洞察力和高度的责任感，以推动企业的创新和变革；以及如何进行人才梯队建设，为企业的持续发展夯实基础等问题进行广泛交流，为双方管理经验的充实与商业实操感产生极大的促进作用。
职业经理人虽是经济社会的新兴职业，但却是晋商的历史产物。早在清代，山西票号就普遍实行“东家出资、掌柜经营”的所有权与经营权相分离的管理制度，其中，掌柜就是职业经理人最早的身影。如今，职业经理人成为企业精英管理的重要力量，承担着企业经营管理的重任，是改革发展新形势下企业转型升级的关键因素。
省职协此次“徽商入晋”活动，以商帮之道互通有无，以商业文化互联友谊，以商业精神互助共赢，必将对晋皖两省经济转型发展及管理型人才建设提供新的活力，为晋徽两大商帮薪火传承，再创辉煌提供契机。 |
