2016年1月8日，由安徽省职业经理人协会主办的2016安徽省职业经理人年会在合肥市天鹅湖大酒店隆重举行，吉林省原省长、中国职业经理人协会会长洪虎，安徽省政府原常务副省长、省职业经理人协会会长任海深，省工商联党组书记徐发成，省经信委主任牛弩韬，安徽迎驾集团总裁倪永培，杉杉投资控股（集团）有限公司董事局副主席兼CEO胡海平，以及包括各大企业管理层、高级职业经理人在内的500余人参加此次年会。会上，67名安徽职业经理人获发任职资格证书，成为我省第二批“持证上岗”的职业经理人。

中国职业经理人协会会长洪虎、省经信委主任牛弩韬、安徽迎驾集团总裁倪永培分别作大会致辞，安徽省职业经理人协会常务副会长兼秘书长吴义海作协会2015年度工作汇报，另外，中国职业经理人协会课题研究成果也在此次年会上进行了发布。

    据了解，此次获发任职资格证书的职业经理人，均在去年9月20日通过“第二期安徽省企业职业经理人任职资格认证评价”考评。结果初评和综评，67人获得“职业经理人”证书，14人获得“助理职业经理人”证书。另外，“第三期安徽省企业职业经理人任职资格认证评价”将于1月16日开课。

    安徽省职业经理人协会在省工商联、经信委、人社厅和国资委的支持下，于2014年启动职业经理人评价认证工作后，不断探索认证评价工作的科学性和有效的推广渠道，积累经验，整合资源，并形成规范及可供推广的操作模式，全力推进职业经理人队伍建设。2015年先后开展了两批认证，101名职业经理人取得了任职资格证书。

    在协会的大力推动下，安徽迎驾集团率先在企业内试行高管持证上岗，并于6月27日举办首期职业经理人认证培训班，集团高管，各分子公司总经理，销售公司各大区负责人共53人参加。机构方面，先后与安徽工商管理学院和省企业家联合会建立合作关系，分别在各自系统内进行推广。

“在2015年成功试点的基础上，2016年职业经理人任职资格认证工作将在全省全面推开。”吴义海介绍，安徽省职业经理人协会计划2016年全年目标认证800-1000名职业经理人，争取大多数地区及行业都能形成职业经理人的覆盖。具体措施包括建立统一的全省职业经理人认证评价中心；选择部分地市建立认证申报点；依托省工商联系统举办认证培训班；争取在国企混改中取得认同并在国企系统推广。

任海深在讲话中指出，今年包括今后相当长一段时间，安徽职业经理人队伍建设都是协会的核心工作，主要做好二件事：一要围绕职业经理人培养探索有效的模式，切实提高职业经理人的综合素质。二要履行好职业经理人的“行业管理”职能，推动建立职业经理人的自律约束机制，让这支队伍从建立之初就注重自身素养提升，自律自强，真正成为企业发展和社会经济建设中的中流砥柱。

怎样才是个称职的职业经理人？职业经理人队伍培养将走怎样的路径？针对职业经理人的素质要求与队伍培养，省经信委主任牛弩韬、安徽江淮汽车集团原董事长左延安、安徽出版集团原董事长王亚非、安徽迎驾集团总裁倪永培、杉杉投资控股（集团）有限公司董事局副主席兼CEO胡海平等政府部门负责人和商界大咖一起坐而论道，演绎了一场思想和观点的精彩碰撞。

此次年会上，对2015年度表现突出的个人和单位进行了表彰。合肥泓瑞金陵大酒店总经理李成勇等5人荣获2015年度职业经理人突出表现奖，安徽迎驾集团和安徽南翔集团荣获2015年度职业经理人团队建设先锋奖，安徽工商管理学院和安徽省企业家联合会荣获人才培养先进单位。另外，大会还颁发了协会工作特别贡献奖、最受职业经理人推崇的企业家等奖项。

会前，杉杉投资控股（集团）有限公司董事局副主席兼CEO胡海平应邀作了《多元化战略与转型思考》精彩演讲，助力安徽中小企业转型升级。